PEMBERITAHUAN NAMA PPK DAN DIPA

Kepada THLTBPP Kab.Semarang
 

Berdasarkan Surat Set Bakorluh No. 520/60 Tgl 26 Januari 2012 tentang Kontrak THLTBPP Tahun 2012, bahwa : 

1. Nama PPK : Ir.SUGENG RIYANTO, Msc 

    NIP. 19611009 198903 1 009. 

2. No. DIPA : 6570/018-10.3.01/13/2012, Tgl 9 Desember 2011.
 

Surat Kontrak di kumpulkan di Dinas Pertanian Perkebunan dan Kehutanan :

Hari       : Kamis, 2 Feb 2012 

Pukul     : 08.00 WIB. 

Dimohon Surat Kontrak di cetak dengan kertas A4 disertai :

1. Materai 6.000 2 lembar, 

2. FC KTP, 

3. FC Buku Rekening

4. FC Kartu Tes (bagi yang kartu tesnya tidak ada akan dibuatkan blangko Surat Keterangan oleh FK). 

Dimhn pula membawa dana Rp. 6.000 guna membayar Kalender FK.
 

Demikian.Terima kasih

REKRUITMEN TENAGA HARIAN LEPAS (THL) 2012

REKRUITMEN TENAGA HARIAN LEPAS (THL) 2012

Dalam rangka pemberantasan dan pengendalian penyakit hewan menular serta penanggulangan penyakit gangguan reproduksi untuk mendukung Program Swasembada Daging Sapi 2014, Direktorat Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan akan merekrut Tenaga Harian Lepas sebanyak 100 Dokter Hewan dan 150 Paramedik Veteriner (D3 Kesehatan Hewan dan Snakma) yang bersedia ditempatkan diluar Pulau Jawa dan Bali.

Adapun kriteria dan seleksi adalah sebagai berikut :

KRITERIA DAN SELEKSI

A.   KRITERIA

Persyaratan THL Dokter Hewan:

1.  Warga Negara Indonesia, pria atau wanita;

2.  Usia maksimum 35 tahun;

3.  Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter;

4.  Berkelakuan baik yang dibuktikan surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian;

5.  Pendidikan:

a.  Dokter Hewan;

b.  Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,8;

c. Diutamakan kepada pelamar yang telah memiliki pengalaman bekerja di bidang kesehatan hewan;

d.  Bersedia ditempatkan di luar Jawa dan Bali (diutamakan putra daerah).

Persyaratan THL Paramedik Veteriner :

1.    Warga Negara Indonesia, pria atau wanita;

2.   Lulusan SMK Usia maksimum 30 tahun; D3 bidang Kesehatan Hewan usia maksimum 35 tahun;

3.    Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter;

4.    Berkelakuan baik yang dibuktikan surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian;

5.    Pendidikan:

a.   Lulusan SMK, Perguruan Tinggi/Sekolah Tinggi dari disiplin Ilmu-Ilmu Peternakan dan Kedokteran Hewan;

b. Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,8 dan atau nilai STTB rata-rata minimal 7,5;

c.  Diutamakan kepada pelamar yang telah memiliki pengalaman bekerja di bidang kesehatan hewan.

6.    Bersedia dttempatkan di luar Jawa dan Bali (diutamakan putra daerah).

Persyaratan lain :

1.  Memiliki motivasi kerja tinggi untuk membangun kesehatan hewan melalui kegiatan pelayanan kesehatan hewan;

2.  Bersedia bekerja/ditempatkan pada bidang pelayanan kesehatan hewan di seluruh wilayah Indonesia;

3.   Bersedia bekerja dengan status Pegawai Tidak Tetap dengan sistem kontrak dalam masa kerja tertentu (10 bulan dalam 1 tahun), dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan dan kemampuan dana yang tersedia;

4.   Tidak menuntut untuk diprioritaskan didalam pengangkatan menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS);

5.   Apabila terjadi pemutusan hubungan kerja, karena sesuatu hal, tidak akan menuntut pesangon atau ganti rugi di kemudian hari;

6.    Bersedia mengikuti pelatihan sebelum melaksanakan tugas.

B. SELEKSI

1.    Pendaftaran Calon THL

a.    Waktu dan tempat pendaftaran

1. Pengumuman pendaftaran THL dilakukan di Fakultas Kedokteran Hewan di wilayah Republik Indonesia atau di website: keswan.ditjennak.go.id

2.  Pendaftaran, penyerahan berkas administrasi dan seleksi berkas yang sesuai dengan kriteria dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan cq. Direktorat Kesehatan Hewan paling lambat diterima panitia rekrutment tanggal 31 Januari 2012.

b.    Tata cara pendaftaran

1.     Surat lamaran ditujukan kepada:
Direktur Jenderal Peternakan dan Kesehatan Hewan cq. Direktur Kesehatan Hewan, d/a Kantor Pusat Kementerian Pertanian Jl. Harsono RM No. 3 – Gd.C. Lt. 9 – Ragunan-Pasar Minggu, Jakarta Selatan 12550.

2.  Setiap AMPLOP luar kanan atas wajib ditulis asal kabupaten dan propinsi pelamar dan bersedia ditempatkan di propinsi mana.

3.    Surat lamaran ditulis dengan tulisan tangan menggunakan tinta hitam, dibubuhi materai Rp 6.000 ,- dan dilampiri :

a)  Daftar Riwayat Hidup;

b)  Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai/STTB yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;

c)  Pas Photo berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak 4 buah;

d)  Surat Keterangan Dokter yang menyatakan sehat jasmani;

e)  Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian

SILAHKAN DOWNLOAD DISINI

PENGUMUMAN FORMAT KONTRAK KERJA THL-TB PENYULUH PERTANIAN ANGKATAN I, II, III TAHUN 2012 DAN PENJELASAN TATA CARA PENGISIANNYA

PENGUMUMAN
FORMAT KONTRAK KERJA THL-TB PENYULUH PERTANIAN
ANGKATAN I, II, III TAHUN 2012 DAN PENJELASAN TATA CARA PENGISIANNYA

Yth.:
1. Pimpinan Kelembagaan Penyuluhan Pertanian Provinsi dan Kabupaten/kota
2. THL-TB Penyuluh Pertanian Angkatan I, II dan III
di-
        Seluruh Indonesia

BERSAMA INI KAMI SAMPAIKAN FORMAT KONTRAK KERJA THL–TBPP ANGKATAN I, II, DAN III TAHUN 2012 DAN TATA CARA PENGISIAN KONTRAK KERJA SEBAGAI BERIKUT:

I. JANGKA WAKTU KONTRAK
Kontrak kerja ini berlaku selama 10 (sepuluh) bulan terhitung mulai tanggal lima bulan Januari tahun duaribu duabelas (05 – 01 – 2012) sampai dengan tanggal lima bulan Nopember tahun duaribu duabelas (05 – 11 – 2012).

II. ALINEA PERTAMA
Pada hari KAMIS tanggal LIMA bulan JANUARI tahun DUA RIBU DUABELAS Bertempat di (ditulis nama provinsi sesuai Keputusan Menteri Pertanian Nomor:5163/Kpts/HK.130/12/2011 tanggal 27 Desember 2011), yang bertanda tangan di bawah ini:

III. ANGKA 1 (SATU)
(ditulis nama Pejabat Pembuat Komitmen), selaku Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), berkedudukan di (ditulis Provinsi Satker Pelaksana Dana Dekonsentrasi lingkup Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian), bertindak untuk dan atas nama Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM, Kementerian Pertanian, selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Contoh :
SUPARDI, selaku Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), berkedudukan di JAWA TENGAH, bertindak untuk dan atas nama Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM, Kementerian Pertanian, selanjutnya disebut PIHAK KESATU

IV. ANGKA 2 (DUA)
(ditulis nama THL-TBPP), selaku TENAGA HARIAN LEPAS (THL) TENAGA BANTU PENYULUH PERTANIAN, dengan keterangan :
a. Pendidikan : (ditulis sesuai dengan pendidikan waktu diterima menjadi THL-TBPP);
b. Tempat dan Tanggal Lahir : (ditulis sesuai dengan KTP);
c. Nomor Ujian : (ditulis seduai dengan no peserta ujian test THL TBPP);
d. Kabupaten : (ditulis nama kabupaten sesuai Keputusan Menteri Pertanian Nomor:5163/Kpts  /HK.130/12/2011 tanggal 27 Desember 2011);
e. Kecamatan : (ditulis sesuai dengan penempatan di kecamatan);
f. Desa/Kelurahan : (ditulis sesuai dengan penempatan desa/kelurahan);
g. No. Telepon/HP : (ditulis dengan no telepon/HP yang masih aktif).

V. PASAL 2 AYAT (2)
(2) PIHAK KEDUA bersedia ditempatkan di lokasi kerja di Kabupaten/kota ................ Provinsi................. (ditulis sesuai Keputusan Menteri Pertanian Nomor:5163/Kpts/HK.130/12/2011 tanggal 27 Desember 2011)

VI. PASAL 3 AYAT (1)
(3) Sumber dana sebagaimana tertuang dalam Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) Pelaksana Dana Dekonsentrasi Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Pertanian, Kementerian Pertanian Tahun 2012, Provinsi ........................ Nomor .......................... Tanggal ................................ (ditulis sesuai dengan nomor dan tanggal DIPA Dana Dekonsentarsi BPPSDMP di masing-masing provinsi)

VII. PASAL 5 AYAT (1)
(1) .............................dst :
- Nama Pemegang Rekening : (Pemegang Rekening harus THL-TBPP yang bersangkutan)
- Cabang : (sesuai dengan penempatan THL-TBPP)
- Unit : (sesuai dengan penempatan THL-TBPP)
- Nomer Rekening : (ditulis dengan teliti sesuai dengan yang tertulis di buku rekening)

VIII. PASAL 10
PIHAK KESATU : (ditulis nama dan NIP Pejabat Pembuat Komitmen di Provinsi penempatan THL-TBPP);
PIHAK KEDUA : (ditulis nama jelas THL-TBPP).

Demikian kami sampaikan, untuk menjadi perhatian.

Jakarta, Januari 2012

KEPALA PUSAT PENYULUHAN PERTANIAN,

MOMON RUSMONO




SILAHKAN DOWNLOAD DIBAWAH INI

• Format Kontrak Kerja THL-TBPP
• Kontrak Untuk THL-TBPP
• Kontrak Untuk THL-TBPP

TEST PENERIMAAN CPNS KHUSUS THL

BOP THL TB PP pada tahun 2012 akan dinaikkan, setidaknya itulah kabar baik yang disampaikan oleh Dr. Ato Suprapto, Kepala Badan PPSDM Pertanian saat acara Dialog Interaktif dengan Penyuluh Pertanian se-Malang Raya, Kamis 22/11/2011 di Aula Kampus STPP Malang. Setidaknya sekitar 250 peserta yang terdiri dari Penyuluh PNS dan Penyuluh THL hadir pada kesempatan itu dan turut menyampaikan keluh kesah dilapangan serta banyak hal terkait dengan program kementerian pertanian yang mereka kawal.

 

Ada 2 hal yang cukup menjadi sorotan peserta dalam acara tersebut diantara tentang pelaksanaan program P2BN dan nasib Penyuluh THL. Dalam tanggapannya Kepala Badan menekankan pentingnya koordinasi antara Penyuluh (PPL), Mantri tani dan petugas POPT di tingkat UPTD. Kecamatan dalam melaksanakan kegiatan terkait program P2BN, baik itu kegiatan SL (Sekolah Lapang), SLI (Sekolah Lapang Iklim) dan SLPTT. “Dalam hal ini suksesnya kegiatan dimasing-masing daerah sangat tergantung pada imamnya yaitu Kepala Dinas, bagimana menjalankan fungsi koordanisai ini bisa berjalan dengan baik” tutur beliau.

Adapun menyangkut soal nasib Penyuluh THL, beliau menyampaikan bahwa saat ini Kementerian Pertanian sedang menggodok dan telah mengusulkan mekanisme aturan untuk memeberikan kesempatan bagi Penyuluh THL agar mereka punya prasyarat khusus (tiket) untuk bisa mengikuti rekrutment PNS lingkup Kementan. “Mohon untuk bersabar dan kita terus memperjuangkan formasi mereka mengingat keberadaan Penyuluh THL sangat diperlukan, bahkan ke depan mereka akan kita terus tingkatkan kemampuan melalui pelatihan teknis karena dalam menunjang keberhasilan program P2BN mereka juga harus menguasai teknologi budidaya padi  di lahan Pasang surut, lahan rawa, lahan gambut dan lahan sawah. Hal itu perlu kita lakukan sebab masa depan pertanian ada dilahan tersebut” jelasnya.(SL)

Mentan Usulkan Penyuluh Pertanian Jadi PNS

SLAWI - Menteri Pertanian Ir Suswono menyatakan telah meng­usulkan Tenaga Harian Lepas Tenaga Bantu (THL TB) Penyuluh Pertanian diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Hal itu diungkapkan Mentan saat temu wicara dengan  petani, peternak, dan penyuluh pertanian di Kabupaten Tegal pada Jumat (9/9).
”Kami sedang memperjuangkan THL TB penyuluh pertanian diangkat menjadi PNS,” kata Suswono.

Dia mengatakan, penyuluh pertanian selama ini hanya mendapatkan honor dari pemerintah pusat delapan bulan. Namun, pada kenyataannya mereka bekerja penuh selama setahun. Peng­abdian itu pantas mendapatkan penghargaan dengan diangkat menjadi PNS. Selama dalam proses pengajuan untuk bisa diangkat menjadi PNS, Mentan juga telah memperjuangkan agar penyuluh pertanian biasa menda­pat­kan honor selama 10 bulan.  ”Se­mo­ga tahun depan bisa 10 bulan,” harapnya.
Menurut dia, keprihatinan THL TB penyuluh pertanian yang hanya dibayar hanya delapan bulan bisa diatasi dengan sharing antara pemerintah daerah dan provinsi. Sisa pembayaran yang selama empat bulan bisa dibebankan pada APBD 1 dan II.

”Daerah membayar dua bulan, sedangkan provinsi dua bulan.”
Wakil Bupati Tegal HM Hery Soelistyawan SH MHum meng­ungkapkan, sesuai dengan PP No 48/2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi CPNS, THL TB tidak diperbolehkan diangkat. Namun, pengangkatan bisa dilakukan melalui dinas terkait.
”Dana dinas terbatas, sehingga belum bisa dialokasikan. Saya sepakat kalau sharing dengan provinsi,” katanya.

Kerepotan

Seorang THL TB penyuluh pertanian Adi Nuriswan mengungkapkan, kontrak sebagai penyuluh pertanian akan habis pada 17 September 2011.
Adi Nuriswan, menyatakan kontrak perpanjangan di daerah lainnya dilakukan daerah. Namun, di Ka­bupaten Tegal belum seperti daerah lainnya. Hal itu yang membuat 86 THL TB penyuluh pertanian kesulitan.
”Kontrak kerja memang 10 bulan, tapi hanya dibayar delapan bulan.’’
Ditambahkan, honor yang diterima penyuluh pertanian variatif, untuk S1 mendapatkan Rp 1,4 juta, D3 Rp 1,2 juta, dan SLTA Rp 1 juta. Mereka memiliki wilayah tersendiri yang tersebar di 18 kecamatan Kabupaten Tegal. (H64-48)(SUARA MERDEKA - INFO PANTURA, 11 Sept 2011)

Tenaga Honorer Berpeluang Diangkat CPNS

BALAI KOTA- Sebanyak 1.021 Pegawai Tidak Tetap (PTT) kategori kedua di lingkup Pemkot berpeluang besar diangkat jadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), setelah melalui ujian tertulis. Ujian tersebut dilaksanakan pada 2012 dan terpisah dengan perekrutan CPNS dari jalur umum.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota, I Gusti Made Agung mengatakan, mereka yang diangkat CPNS ini harus memenuhi persyaratan di antaranya telah menjadi PTT minimal sejak 2005. Kebijakan tersebut juga berlaku bagi Guru Tidak Tetap (GTT).

”Informasi dari pusat, seleksi mereka akan dilaksanakan terpisah dari seleksi CPND. Saat ini kami baru mendata ijazah mereka,” ujarnya, kemarin di sela rapat anggaran bersama Komisi A DPRD Kota.

Proses pendataan tersebut diperkirakan rampung pada pertengahan bulan ini, bersamaan dengan invetarisasi kebutuhan pegawai. Penataan pegawai sendiri, merupakan syarat mutlak bagi kabupaten/kota yang akan mengadakan penerimaan CPNS.  Setelah dilakukan pendataan pegawai, ditemukan gambaran adanya kekurangan guru kelas sebanyak 431 orang.
Kabid Administrasi Kepegawaian, Mahmudi menambahkan, sedikitnya 659 orang pegawai pensiun di 2012.

Penuhi Syarat

Sementara itu, ada kabar gembira bagi Tenaga Harian Lepas (THL) kategori pertama (dibiayai APBN dan APBD). Tiga dari 223 orang THL dinyatakan memenuhi syarat oleh BKN untuk diangkat menjadi CPNS tanpa tes.
Sedangkan 200 orang THL lainnya tidak memenuhi syarat dari segi usia, karena sudah di atas 46 tahun. Terkait penerimaan CPNS 2012, Pemkot mengalokasikan anggaran sekitar Rp 708 juta

Sedangkan anggaran sekitar Rp 1 miliar yang sedianya untuk membiayai penerimaan CPNS 2011 dikembalikan lagi ke kas daerah sebagai Silpa. Hal itu terkait dengan kebijakan moratorium PNS yang dikeluarkan pemerintah pusat. Informasi yang diterima BKD, tahun 2012 yang melaksanakan penerimaan CPNS hanya Kota Semarang, Kabupaten Tegal dan Provinsi Jateng.

Untuk mengantisipasi eksodus pelamar dari luar kota maupun provinsi, Pemkot akan membatasi jumlah pelamar. Bagi formasi tenaga pendidik akan diprioritaskan bagi guru SD dan minimal berijazah S1. Sehubungan hal itu, Anggota Komisi A DPRD Kota, Imam Mardjuki mengingatkan BKD agar mengantisipasi anggaran rekruitmen CPNS yang nantinya bisa berlipat.
”BKD musti memperhatikan serbuan jumlah pelamar, sebab ini terkait dengan anggaran,” tukas politisi PKS itu. (J9,H37-72)(SEMARANG METRO - SUARA MERDEKA, 3 Des 2011)

Pemda Jateng Adakan Soropadan Agro Expo 2011 Ke-V

Pemda Jateng Adakan Soropadan Agro Expo 2011 Ke-V

Soropadan Agro Expo (SAE) sebagai salah satu upaya Pemerintah Daerah Jawa Tengah untuk menciptakan peluang pengembangan pasar komoditas agro secara konsisten dilaksanakan setiap dua tahun sejak tahun 2001. Sebagai event pameran pertanian besar, SAE dari tahun ke tahun menunjukkan perkembangan positif, baik ditinjau dari kualitas materi maupun kuantitas peserta dan pengunjung. Materi pameran SAE mempunyai daya tarik tersendiri karena di samping memamerkan aneka produk, alsin dan teknologi di tenda-tenda indoor, juga disajikan pameran outdoor di petak-petak kebun dengan aneka komoditas pertanian tanaman pangan, perkebunan, ternak dan kehutanan. Sehingga event ini telah menarik perhatian masyarakat dari luar provinsi Jawa Tengah bahkan dari luar negeri, untuk berpartisipasi sebagai peserta maupun sebagai pembeli. Demikian yang disampaikan Fx. Supardiman, SH, MSi, Kabag Pertanian yang mewakili Asisten Pembangunan dan Kesra Setda Jawa Tengah pada acara Sosialisasi pelaksanaan Soropadan Agro Expo (SAE) ke V tahun 2011 baru-baru ini di ruang rapat Setda Jawa Tengah di Semarang. SAE ke V akan dilaksanakan pada tanggal 1-5 Juli tahun 2011 bertempat di Sub Terminal Agribisnis (STA) Soropadan dengan mengambil tema: Mantapkan Kemitraan Dengan Dunia Usaha Untuk Mengembangkan Akses Pasar Global . Caping Mas Ir. Achmad Saubari Prasodjo, pemimpin umum Tabloid Sinar Tani yang hadir dalam acara sosialisasi Saubari mengatakan bahwa dalam rangka merayakan ulang tahun Tabloid Sinar Tani ke 40, sebagai ungkapan rasa syukur Tabloid Sinta akan berpartisipasi pada SAE V 2011 ini dengan memberikan penghargaan kepada pejabat publik, pelaku utama, penyuluh yang dinilai berjasa dalam pembangunan pertanian.